Za svoju prácu každý z nás očakáva primeranú odmenu. Avšak najdôležitejší faktor, ktorý ovplyvňuje pocit spokojnosti v práci, nie je výška platu, ale to, či sa vďaka tomu, čo robíme, cítime užitoční a ocenení.
Gary Chapman navazuje na bestseller "Pět jazyků lásky" moudrou a upřímnou knihou, jež pomáhá rozvíjet sedm vlastností, díky nimž můžeme vytvářet a udržovat láskyplné vztahy.
Všichni, pokud nepracujeme jako dobrovolníci, očekáváme, že za svou práci dostaneme zaplaceno. Hlavním faktorem spokojenosti v zaměstnání však není výše platu, nýbrž to, zda člověk cítí, že je za svou práci oceňován.
Autor, známy lektor, ktorý vedie semináre zamerané na prekonávanie kľúčových životných situácií, vo svojej práci mapuje jednotlivé kroky procesu, ktorý označuje ako 'obdobie životných zmien'.
Brožúrka je sprievodcom na ceste cez ťažkosti, ktoré prináša nezamestnanosť. Poukazuje na nádej, ktorú máme v Bohu a ktorá je väčšia než nádej, ktorú môže priniesť práca.